Beranda
Berita
*Guru SMKN 2 Banjarbaru Ikuti Dialog Pengelolaan Kinerja Melalui Platform Ruang GTK*
CA
Peliput: CAHAYA
07 Aug 2026 17:42
47x dilihat
*Guru SMKN 2 Banjarbaru Ikuti Dialog Pengelolaan Kinerja Melalui Platform Ruang GTK*
Wujudkan Komitmen Peningkatan Kualitas Guru untuk Pendidikan yang Lebih Baik
BANJARBARU Seluruh guru SMK Negeri 2 Banjarbaru berkumpul di Aula sekolah pada Kamis, 6 Agustus 2026 untuk mengikuti kegiatan Dialog Pengelolaan Kinerja Guru melalui Platform Ruang GTK.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya sekolah dalam mendukung program Kementerian Pendidikan dalam pengelolaan kinerja guru secara sistematis dan berkelanjutan. Dialog dilakukan secara bersama-sama dengan dipandu oleh Kepala Sekolah beserta Tim Pengelolaan Kinerja.
Dalam kegiatan tersebut, para guru berdiskusi, saling menguatkan, dan melakukan pengisian kinerja secara kolaboratif. Suasana dialog berlangsung interaktif dan penuh semangat kebersamaan.
Kepala SMKN 2 Banjarbaru menyampaikan bahwa kegiatan ini penting untuk menyamakan persepsi dan memastikan setiap guru memahami indikator kinerja yang harus dicapai.
“Guru hebat lahir dari proses belajar yang terus-menerus. Melalui dialog ini kita tidak hanya mengisi data, tetapi juga saling menguatkan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran demi anak-anak bangsa,” ujarnya.
Pihak sekolah mengapresiasi komitmen dan semangat seluruh Bapak/Ibu Guru SMKN 2 Banjarbaru yang terus berupaya meningkatkan kompetensi diri. Diharapkan dengan pengelolaan kinerja yang baik, kualitas pendidikan di SMKN 2 Banjarbaru dapat terus meningkat dan melahirkan lulusan yang siap menghadapi dunia kerja.
*Penulis: Tim Humas SMKN 2 Banjarbaru*
Wujudkan Komitmen Peningkatan Kualitas Guru untuk Pendidikan yang Lebih Baik
BANJARBARU Seluruh guru SMK Negeri 2 Banjarbaru berkumpul di Aula sekolah pada Kamis, 6 Agustus 2026 untuk mengikuti kegiatan Dialog Pengelolaan Kinerja Guru melalui Platform Ruang GTK.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya sekolah dalam mendukung program Kementerian Pendidikan dalam pengelolaan kinerja guru secara sistematis dan berkelanjutan. Dialog dilakukan secara bersama-sama dengan dipandu oleh Kepala Sekolah beserta Tim Pengelolaan Kinerja.
Dalam kegiatan tersebut, para guru berdiskusi, saling menguatkan, dan melakukan pengisian kinerja secara kolaboratif. Suasana dialog berlangsung interaktif dan penuh semangat kebersamaan.
Kepala SMKN 2 Banjarbaru menyampaikan bahwa kegiatan ini penting untuk menyamakan persepsi dan memastikan setiap guru memahami indikator kinerja yang harus dicapai.
“Guru hebat lahir dari proses belajar yang terus-menerus. Melalui dialog ini kita tidak hanya mengisi data, tetapi juga saling menguatkan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran demi anak-anak bangsa,” ujarnya.
Pihak sekolah mengapresiasi komitmen dan semangat seluruh Bapak/Ibu Guru SMKN 2 Banjarbaru yang terus berupaya meningkatkan kompetensi diri. Diharapkan dengan pengelolaan kinerja yang baik, kualitas pendidikan di SMKN 2 Banjarbaru dapat terus meningkat dan melahirkan lulusan yang siap menghadapi dunia kerja.
*Penulis: Tim Humas SMKN 2 Banjarbaru*
Bagikan Berita Ini: